NLP kommt in vielen Bereichen zum Einsatz. Es hilft, Ziele zu erreichen, und sorgt für eine effektive und wertschätzende Kommunikation. Zudem bildet das Neuro-Linguistische Programmieren auch wirkungsvolle Techniken, um einen Wandel anzustoßen und neue Sichtweisen anzunehmen.Inhalte:- Grundannahmen und Techniken: Wie Sie Wahrnehmung und Sprache aktiv nutzen- Mehr Erfolg im Beruf und Privatleben: Welche Ziele sich mit NLP realisieren lassen- Neue Sicht- und Verhaltensweisen: So einfach gelingen Veränderungen mit NLP- Mit großem Trainingsteil: die Techniken des NLP einüben und in der Praxis trainieren

Barbara SeidlBarbara Seidl ist Wirtschaftspädagogin und lebt in München. Sie arbeitet seit vielen Jahren als freiberufliche Personalentwicklerin und Coach. Sie berät und unterstützt Führungskräfte und die Inhaber von kleinen und mittleren Unternehmen in Fragen rund um die Themen Mitarbeiterqualifizierung, Personalführung und Kommunikation. Sie ist nach den Richtlinien des DVNLP zertifiziert und ausgebildeter NLP-Master und NLP-Coach.

Teil 1: Praxiswissen NLP

NLP - was ist das?

Wofür der Begriff stehtDie 15 Grundannahmen im NLPSo funktioniert unsere Wahrnehmung laut NLP

NLP-Technik 1: Wie Sie Kontakt herstellen

Rapport als Basis gelungener KommunikationIn drei Schritten zu einer besseren VerständigungDurch Wahrnehmungspositionen die Perspektive wechseln

NLP-Technik 2: Ziele erreichen, Ressourcen nutzen

Die Zielarbeit im NLPNeun Regeln für wohlgeformte ZielePersönliche Ziele erreichenMit der Ankertechnik Ressourcen nutzen

NLP-Technik 3: Sprache als wirkungsvolles Instrument einsetzen

Warum die Verständigung mittels Sprache funktioniertMit Sprache über Sprache redenSo stellen Sie die richtigen Fragen

NLP-Technik 4: So gelingen Veränderungen

Was soll anders werden?Die Wahrnehmung durch Submodalitäten steuernDrei NLP-Methoden für erfolgreiche Veränderungen

Teil 2: Training NLP

Mit allen Sinnen wahrnehmen

Test: Welcher Wahrnehmungstyp sind Sie?Schärfen Sie Ihre WahrnehmungSinnesspezifische Sprache flexibel einsetzen

Kontakt herstellen

Rapport aufbauen und verbessernVom Pacing zum LeadingWechseln Sie die Perspektive

Wohlgeformte Ziele setzen und erreichen

Fehler bei der Zielformulierung erkennenKonkrete Ziele formulierenEine Zielstrategie entwickeln

Sprache als wirkungsvolles Instrument nutzen

Persönliche Sprachmuster erkennenKontakt herstellen und begeisternMit Fragen die Kommunikation verbessernLebendige und aussagekräftige Sprache verwenden

Bewusst Impulse für Veränderung einsetzen

Das Spiel mit den UnterschiedenModelling für persönliche Veränderung nutzenSituationen umdeuten

Literaturverzeichnis

Stichwortverzeichnis