Quotenorientierte Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen nach § 5 AGG

Eine rechtsvergleichende Untersuchung positiver Maßnahmen und US-amerikanischer Affirmative Action, Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht 9

Schmidt, Julian

Peter Lang Group AG

Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht

Erschienen am 30.12.2011

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Bibliografische Daten

ISBN/EAN: 9783631635582

Sprache: Deutsch

Umfang: 290 S.

Auflage: 1. Auflage 2011

Einband: gebundenes Buch

Inhalt

Inhaltsverzeichnis

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