Quotenorientierte Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen nach § 5 AGG

Eine rechtsvergleichende Untersuchung positiver Maßnahmen und US-amerikanischer Affirmative Action, Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht 9

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783631635582
Sprache: Deutsch
Umfang: 290 S.
Auflage: 1. Auflage 2011
Einband: gebundenes Buch

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