Beschreibung
Die Integration von Strategic Leadership (SL) als ganzheitlicher Ansatz, der von den Amerikanern als Managementmethode übernommen wurde, würde einen erheblichen Beitrag zur Verbesserung des Führungsmodells in großen Organisationen.Das Konzept und die Kultur der Führung im Allgemeinen und der strategischen Führung im Besonderen, die von den angelsächsischen Ländern initiiert und weitgehend dominiert werden, werden noch nicht richtig verstanden und in die Managementmethoden der französischsprachigen öffentlichen Verwaltungen, einschließlich der marokkanischen, integriert.Dieses Buch, das zur Förderung der Forschung im Bereich des LS in der französischsprachigen Gemeinschaft beitragen soll, schlägt die besten Praktiken (Checkliste oder Toolkit) vor, die den strategischen Führungskräften auf der Ebene jeder großen Organisation (CEO, SG, Verwaltungsräte, Strategieteams usw.) als Orientierungshilfe dienen können, und zwar für eine schrittweise und an die nationalen Besonderheiten angepasste Umsetzung dieses Konzepts. Ziel ist es, die strategische Ausrichtung zu gewährleisten, Visionen zu entwickeln und umzusetzen, Veränderungen besser voranzutreiben und somit zu den Entscheidungsprozessen in einer zunehmend VUCA-orientierten Welt beizutragen.
Autorenportrait
Dr. Haddou ZAMANI hat zwei Masterabschlüsse (Verteidigung und Management) und ist Ingenieur, Ermittler und Inspektor für zivile Luftfahrt. Er ist mehrfach verheiratet und hat vier Kinder. Er hatte mehrere verantwortungsvolle Positionen inne (im militärischen, sicherheitsrelevanten und zivilen Bereich: DGAC und UNO). Er ist außerdem Experte für Bildungsplanung und -technik.
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