In zunehmend komplexer werdenden Veränderungsprozessen wachsen auch die Anforderungen an die Zusammenarbeit im Team oder auch zwischen Teams. Die Einzelperson steht dabei unter einem hohen Arbeitsdruck, Spannungen und Konflikte häufen sich. Wo Standardmaßnahmen nicht mehr greifen, ist es Zeit für Teamcoaching. Das Buch liefert mit vielen Fallbeispielen und Methodenbeschreibungen eine praktische Hilfestellung für Teamcoaches, um rasch und sicher entscheiden zu können, welche Form der Intervention für das eigene Team sinnvoll und effektiv ist.