Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen

Ist Wissen Macht?, Management, Organisation und ökonomische Analyse 8

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783835008908
Sprache: Deutsch
Umfang: xi, 174 S.
Format (T/L/B): 1.5 x 21 x 14.9 cm
Auflage: 1. Auflage 2007
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

InhaltsangabeWissen & Macht in der ökonomischen Forschung Steuerung der Wissensweitergabe durch Anreizverträge unter Berücksichtigung personalpolitischer Auswirkungen Erkenntnisse aus dem Modell

Autorenportrait

Dr. Julia Deike studierte Volkswirtschaft in Bonn und promovierte bei Prof. Dr. Peter-J. Jost am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisationstheorie der WHU - Otto Beisheim School of Management in Vallendar. Sie ist Betriebsorganisatorin bei der AXA Service AG in Köln.

Inhalt

Wissen & Macht in der ökonomischen Forschung Steuerung der Wissensweitergabe durch Anreizverträge unter Berücksichtigung personalpolitischer Auswirkungen Erkenntnisse aus dem Modell

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