Beschreibung
InhaltsangabeWertorientierte Unternehmenssteuerung und Ausgestaltung von Corporate-Governance-Strukturen CorporateGovernanceStrukturen, Verhandlungsmacht und Investitionsanreize CorporateGovernanceStrukturen, bereichsspezifische versus gesamtunternehmensweite Anreizsysteme CorporateGovernanceStrukturen, Informations und Kennzahlensysteme
Autorenportrait
Professor Dr. Thomas Pfeiffer ist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling am betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Wien.
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