In modernen Organisationen greifen traditionelle Fuhrungskonzepte oft zu kurz, weil sie sich auf die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden konzentrieren. Der entscheidende Vorteil dieser Organisationen liegt aber in der Agilitat der Teams und der Fahigkeit ihrer Mitglieder zur Kooperation. In diese Richtung geht auch ein wichtiger Teil der aktuellen Leadership-Forschung, der sich mit der multidimensionalen Followership beschftigt. Das Buch bietet neben den theoretischen Hintergrnden vor allem eine ganz konkrete Anleitung in logisch aufeinander aufgebauten Schritten und mit vielen Beispielen, wie dieses Fhrungskonzept in der Praxis angewendet werden kann. Es ist im wahrsten Sinne des Wortes ein "e;Work Book"e;. "e;Beyond Leadership"e; richtet sich an Fhrungskrfte aller Stufen und Branchen sowie an Fachleute fr Organisations- und Personalentwicklung und Verantwortliche fr die Gestaltung von Fhrungsarbeit in Vereinen und anderen Milizorganisationen. Einfhrung: Zusammenarbeit statt HierarchieDas Modell des Beyond Leadership Activation Circle: Aufbau und FunktionsweiseDie Schritte - Check-in: Fokus auf das zentrale Thema - Connect: Kennenlernen auf hchstem Niveau - Align: Ausrichten auf eine gemeinsame Identitt - Imagine: Gemeinsam tragfhige Lsungen entwickeln - Commit: Der Schritt zur Umsetzungsqualitt - Debriefing: Die entscheidende Vertiefung - Check-out: Die zusammenfassende Reflexion Die Nachhaltigkeit von Beyond Leadership: "e;Beyond-Kultur"e;Weitere Anwendungsmglichkeiten