Beschreibung
Wie können Fehleinschätzungen von Performance und Fehlentscheidungen vermieden werden? Das neue ERIC®-Management- und Incentive-Konzept hilft. Die Kennzahl steht für Earnings less Riskfree Interest Charge.Ihre Eignung für Planung, Performancemessung, Managemententlohnung und Bereichssteuerung legen die Autoren überzeugend dar. Mit vielen Hinweisen für die praktische Anwendung.
Autorenportrait
PD Dr. Louis John Velthuis, JWG-Universität, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Frankfurt/M.
Leseprobe
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Schlagzeile
Die Unternehmenssteuerung mit ERIC®: ein moderner Ansatz. Mit zusammenfassenden Thesen am Ende jedes Kapitels und Hilfestellungen bei der praktische Umsetzung.>
