Der betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutz bietet eine Reihe von Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, die häufig nicht ausgeschöpft werden. Vermittelt werden neben den Grundlagen des erneuerten Arbeitsschutzgesetzes verschiedene, vielfach praktisch getestete Verfahren der beteiligungsorientierten Gefährdungsbeurteilung. Für die Ermittlung psychischer Belastungen werden verschiedene Befragungs- und Auswertungsverfahren vorgestellt. Betriebliche Praxisbeispiele und Kommentare veranschaulichen die vorgestellten Methoden.

Karina Becker, Soziologin, Friedrich-Schiller-Universität Jena; Ulrich Brinkmann, Professor für Politikwissenschaft an der Universität Trier; Thomas Engel, Soziologe, Friedrich-Schiller-Universität Jena; Rolf Satzer, Psychologe, Köln.

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