Dieses Arbeitsbuch ist zugleich ein Handbuch für Karriere-Entwicklung, Management- Strategie sowie Partner-Beratung und Glücks-Verursachung. Denn es kann Grundlage und Initial-Zündung sein für ein glückliches, an Erfolg reiches Leben, wobei die Autoren ERFOLG im Sinne des STUFEN-Konzepts (aus fundamentalen Erfolgs-Bausteinen) wie folgt verstehen: Erfolg ist die innere Zufriedenheit aufgrund von ART und Grad persönlicher Ziel-Erreichung. Das STUFENErfolgsKonzept verbindet die Erkenntnisse von Stephen Covey, dem Autor des internationalen Weltbestsellers "Sieben Schritte zur Effektivität" und nach Time Magazine einem der 25 einflussreichsten Amerikaner, mit den KernAussagen des deutschen ErfolgsForschers Wolfgang Mewes, dem zahlreiche deutsche Hidden Champions, unbekannte Weltmarktführer, ihren Aufstieg verdanken. Die innere Verbindung zwischen den Professoren Stephen Covey und Wolfgang Mewes stellt Prof. Hardy Wagner her durch die Einbindung in das von ihm entwickelte Konzept STUFEN zum ERFOLG aus vier grundlegenden Erfolgs-Bausteinen, in dem das Fundament der Mensch ist mit seinen Stärken und Nicht-Stärken, seiner Differenz- Eignung, die ihn von anderen unterscheidet und privilegiert. Die vorliegende Methodenlehre des Erfolgs ist der abschließende Band 4 der STUFEN- Schriftenreihe und Schlussstein des STUFEN-Konzepts. In den Bänden 1 bis 3 werden die Grundlagen der Kommunikation vorgestellt, die sich auswirken auf individuell-optimale Verhaltensweisen, wie den Eff Eff - effektiven und effizienten - Umgang mit dem nach der Gesundheit wichtigsten menschlichen Gut, der Zeit einerseits und andererseits dem lebenslangen, aber stets individuell-optimalen Lernen. In Teil A: Grundlagen des vorliegenden Arbeitsbuches wird das Fundament, die Persönlichkeits-Struktur des Menschen, in den Vordergrund gestellt, gefolgt von den Erkenntnissen über die Grundlagen und Kern-Elemente des Erfolgs. In Teil B: Methoden zur Umsetzung werden bewährte Werkzeuge präsentiert, die zu einem Karriere-Instrument verdichtet werden, zu dem zugleich eine umsetzbare "Gebrauchs-Anweisung" geliefert wird.

Prof. Dr. Hardy Wagner, gelernter Industrie-Kaufmann, studierte nach externer Reifeprüfung Wirtschafts-Pädagogik (Dipl.-Hdl.) und Betriebswirtschaft (Dipl.-Kfm.) in Köln und Bonn; an der Universität Köln wurde er im Fach Sozialpolitik promoviert. Nach rd. 10 Jahren Führungs-Praxis in der Wirtschaft erfolgte die Berufung an die Fachhochschule des Landes Rheinland-Pfalz, wo er ca. 25 Jahre Controlling und Führung lehrte. Zugleich war und ist er als Trainer und Berater in Wirtschaft und Verwaltung tätig. Hardy Wagner ist Mitgründer von Weiterbildungs-Verbänden und -Unternehmen, u. a. von GABAL und DGSL sowie des Verlags ManagerSeminare. Der von ihm initiierte und betreute BLK-Modellversuch Praxisverbundenes Studium an der FH Wirtschaft führte zur Entwicklung des STUFEN-Konzepts. Wagner ist Initiator und Mit-Gründer der Stiftung STUFEN zum ERFOLG.