Unternehmen, Organisationen und Mitarbeiter(innen) erleben ein Umfeld, das sich ständig wandelt. Nur wer es schafft, die deshalb notwendigen Veränderungen professionell zu steuern, kann in der heutigen Zeit bestehen. Dieses Buch vermittelt die Grundlagen, stellt die aktuellen Arten der Prozesse vor, beleuchtet die jeweiligen Vor- und Nachteile und schafft so die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Change-Management.